Studien HealthyShiftWork påbörjades hösten 2021 och de kliniska undersökningarna avslutades juni 2025. Nu analyseras data och resultaten skrivs samman för publicering. Studien syftar till att undersöka hur nattskiftsarbete påverkar risk för sjukdom.
BakgrundSkiftarbete är vanligt. Idag arbetar i Sverige omkring 20% i skift och siffran förväntas öka. Kunskap behövs för att förstå hur nattarbete bör utformas för att minimera negativa hälsoeffekter.
HealthyShiftwork kommer att generera ny kunskap om långtidseffekter av störning av dygnsrytmen. Kunskapen ger underlag till förebyggande åtgärder som bättre schemaläggning, hälsosammare arbetsmiljöer, förbättrade medicinska kontroller och vägledning till människor som arbetar nattskift.
Resultat från HealthyShiftwork kommer att presenteras på denna hemsida under 2025 och framåt.
Detailed assessment of night shift work aspects and potential mediators of its health effects: the contribution of field studies (pubmed) - I denna studie beskrivs olika hälsomarkörer som kan hjälpa oss att bättre förstå underliggande orsaker till hälsopåverkan bland nattarbetare
Till HealthyShiftwork värvades deltagare som arbetade dag/kväll- eller nattskift. Det var 171 personer som deltog i den första delen, och av dem deltog 109 i uppföljningen - stort tack till er!
Projektet sker i samarbete med Centrum för arbets- och miljömedicin (CAMM), Region Stockholm samt Karolinska Institutet. Projektet finansieras via forskningsrådet FORTE samt AFA Försäkring.
HealthyShiftwork är även en del av ett större EU-finansierat projekt - ”EPHOR” där man på olika platser i Europa undersöker hur arbetsmiljön påverkar hälsan. Syftet med EPHOR är att ta ett helhetsgrepp på arbetsmiljön genom att så långt som möjligt karakterisera all exponering under arbete och även fritid, ett koncept som kallas för exposom.
Länk till EU-projektet EPHOR:
Ansvariga för projektet är Maria Albin, professor och överläkare och Karin Broberg, professor, båda på Karolinska Institutet.
För mer information, vänligen kontakta sjuksköterska Gunilla Rydenstrand gunilla.rydenstrand@ki.se.
