Här hittar du alla våra faktablad och rapporter som handlar om psykisk arbetsbelastning, organisatoriska faktorer och social arbetsmiljö.
Ladda gärna ner eller skriv ut våra faktablad och rapporter utan kostnad.
Rapporter
2025:
Foto: N/A
2024:
Arbetsanpassning vid psykisk ohälsa
Rapporten innehåller resultat och rekommendationer från ett projekt med syftet att tillsammans med chefer och personer som arbetar med chefsstöd utforska hur man kan möta utmaningar med arbetsanpassning vid psykisk ohälsa. Rapporten vänder sig främst till arbetsgivare och arbetsgivarrepresentanter, men kan även vara av intresse för skyddsombud och personer som arbetar med företagshälsovård.
Arbetsanpassning vid psykisk ohälsa (pdf) 
Arbetsmiljö vid digitala patientmöten
Den här Guiden beskriver vanliga möjligheter och hinder med det digifysiska arbetssättet i förhållande till arbetsmiljön. Här finns också förslag på hur verksamheter som arbetar med digifysisk vård kan behålla en god arbetsmiljö. Guiden vänder sig till dig med arbetsmiljöansvar i en vårdverksamhet som har infört ett digifysiskt arbetssätt.
Digitala Patientmöten och arbetsmiljö - en guide till ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete vid digifysisk vård (pdf)
Hur uppfattar hälso- och sjukvårdspersonal i Stockholms län att ett arbetssätt där verksamheten har både digitala och fysiska patientmöten påverkar arbetsmiljö, trivsel och hälsa? Rapporten bygger på en enkätundersökning och tar bland annat upp vilka positiva effekter arbetssättet kan ha på hälsa och trivsel och vad som kan hindra en god arbetsmiljö. I rapporten hittar du också råd kring hur det här arbetssättet kan användas med en bibehållen eller förbättrad arbetsmiljö.
Arbetsmiljö vid digitala patientmöten (pdf)
2022:
Psykisk belastning inom hemtjänsten - Intervjuer med hemtjänstpersonal i Stockholms län
Det här är en av rapporterna från ett projekt där vi undersökte arbetsmiljön inom hemtjänsten i Stockholms län. Syftet med denna rapport är att ge kunskap om faktorer inom organisatorisk och social arbetsmiljö som påverkar personalens vilja och möjlighet att vara kvar i hemtjänsten. Rapporten innehåller också förslag på åtgärder baserade på studieresultaten.
Psykisk belastning inom hemtjänsten (pdf)
2021:
Hållbart arbetsliv för nattarbetande sjuksköterskor och barnmorskor
Rapporten beskriver resultat baserade på 29 intervjuer som gjordes med sjuksköterskor och barnmorskor i Region Stockholm under hösten 2018 och våren 2019. Det övergripande syftet med det här projektet var att bidra med kunskap som kan användas för att möjliggöra att natt- och skiftarbete ska kunna kombineras med god hälsa, motivation och engagemang i en stabil personalstyrka i hälso- och sjukvården.
Rapport – Hållbart arbetsliv för nattarbetande sjuksköterskor och barnmorskor (sll.se)
Insatser via företagshälsovården för att förebygga eller minska psykisk ohälsa
Rapporten är ett samarbete mellan Folkälsomyndigheten, Centrum för arbets- och miljömedicin, Karolinska Institutet och Högskolan i Gävle. Den bygger på resultaten från en kartläggande litteraturöversikt om insatser som getts av FHV för att förebygga eller minska psykisk ohälsa bland anställda. Rapporten
kan också vara av intresse för berörda myndigheter, beslutsfattare och forskare
inom området samt andra intresserade
Insatser via företagshälsovården för att förebygga eller minska psykisk ohälsa (sll.se)
Faktablad
Aktivitetsbaserade kontor
Faktabladet beskriver vad aktivitetsbaserade kontor är, vilka organisationer det kan passa och råd och tips innan man inför ett aktivitetsbaserat kontor.
Aktivitetsbaserade kontor (regionstockholm.se)
Stress i arbetet
Det här faktabladet tar upp vad som skapar stress i arbetet och vilka hälsoproblem det kan leda till. Det innehåller också råd om åtgärder som kan förebygga och minska arbetsrelaterad stress.
Stress i arbetet (regionstockholm.se)
