2.4 Tidsbegränsade anställningar

Andelar med tidsbegränsade anställningar varierar mellan kommuner och stadsdelar i Stockholms län. Bland boende i Nykvarn, Salem, Ekerö och Lidingö rapporterade cirka elva procent att de hade en tidsbegränsad anställning. Motsvarande andelar som hade tidsbegränsade anställningar bland boende i Farsta och Järfälla var drygt 23 procent (Figur 15). Andelar med tidsbegränsade anställningar var, med några få undantag, högre bland kvinnor än män i länets kommuner och stadsdelar.

Figur 15 visar andelar med tidsbegränsade anställningar bland kommuner och stadsdelar i Stockholms län 2021 bland män och kvinnor. Informationen är hämtad från Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att det är stora variationer mellan kommunerna och stadsdelarna i andelar av män och kvinnor som har tidsbegränsade anställningar. Högst andelar har Farsta, Rinkeby-Kista och Järfälla där mellan 22 och 24 % är tidsbegränsat anställda. Lägst andel med tidsbegränsat anställda har Salem, Nykvarn, Ekerö och Lidingö där mellan 11–12 % har en tidsbegränsad anställning. Av figuren framgår också att det med få undantag är en större andel kvinnor som har tidsbegränsade anställningar än män.
Figur 15. Andelar med tidsbegränsade anställningar bland kommuner och stadsdelar i Stockholms län 2021. Män och kvinnor (källa: Region Stockholms folkhälosenkät 2021). Figur 15 visar andelar med tidsbegränsade anställningar bland kommuner och stadsdelar i Stockholms län 2021 bland män och kvinnor. Informationen är hämtad från Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att det är stora variationer mellan kommunerna och stadsdelarna i andelar av män och kvinnor som har tidsbegränsade anställningar. Högst andelar har Farsta, Rinkeby-Kista och Järfälla där mellan 22 och 24 % är tidsbegränsat anställda. Lägst andel med tidsbegränsat anställda har Salem, Nykvarn, Ekerö och Lidingö där mellan 11–12 % har en tidsbegränsad anställning. Av figuren framgår också att det med få undantag är en större andel kvinnor som har tidsbegränsade anställningar än män.

Bland kvinnor i länet rapporterade följande tre yrkesgrupper den högsta andelen med tidsbegränsat anställda (från 44 procent till 37 procent): ”universitets- och högskolelärare”, ”kassapersonal med flera” samt ”hovmästare, servitörer och bartendrar” (Figur 16).
Bland män fanns de högsta andelarna med tidsbegränsad anställning hos “manliga vårdbiträden” (39 procent), “barnskötare och elevassistenter med flera” (33 procent), och “snabbmatspersonal, köks- och restaurangbiträden med flera” (27 procent) (Figur 17).

Figur 16 visar de 10 yrkesgrupper som har störst andel med tidsbegränsade anställningar bland kvinnor i Stockholms län. Informationen är hämtad ifrån Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att den högsta andelen tidsbegränsat anställda kvinnor finns bland universitets- och högskolelärare där 44 % som har sådana anställningar. Därefter följer kassapersonal med flera med 38 % och ”hovmästare, servitörer och bartendrar” med 37 % tidsbegränsat anställda kvinnor.
Figur 16. De tio yrkesgrupper med störst andel tidsbegränsade anställningar bland kvinnor i Stockholms län (källa: Region Stockholms folkhälosenkät 2021). Figur 16 visar de 10 yrkesgrupper som har störst andel med tidsbegränsade anställningar bland kvinnor i Stockholms län. Informationen är hämtad ifrån Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att den högsta andelen tidsbegränsat anställda kvinnor finns bland universitets- och högskolelärare där 44 % som har sådana anställningar. Därefter följer kassapersonal med flera med 38 % och ”hovmästare, servitörer och bartendrar” med 37 % tidsbegränsat anställda kvinnor.
Figur 17 visar de 10 yrkesgrupper som har störst andel med tidsbegränsade anställningar bland män i Stockholms län. Informationen är hämtad ifrån Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att högsta andelen med tidsbegränsat anställda har manliga vårdbiträden där 39 % har sådana anställningar. Därefter följer barnskötare och elevassistenter med flera med 33 % tidsbegränsat anställda och snabbmatspersonal, köks- och restaurangbiträden med flera där 27 % har sådana anställningar.
Figur 17. De tio yrkesgrupper med störst andel tidsbegränsade anställningar bland män i Stockholms län (källa: Region Stockholms folkhälosenkät 2021). Figur 17 visar de 10 yrkesgrupper som har störst andel med tidsbegränsade anställningar bland män i Stockholms län. Informationen är hämtad ifrån Region Stockholms folkhälsoenkät 2021. Av figuren framgår att högsta andelen med tidsbegränsat anställda har manliga vårdbiträden där 39 % har sådana anställningar. Därefter följer barnskötare och elevassistenter med flera med 33 % tidsbegränsat anställda och snabbmatspersonal, köks- och restaurangbiträden med flera där 27 % har sådana anställningar.

Referenser kapitel 2

1. Paul KI, Scholl H, Moser K, Batinic B. Employment status, psychological needs, and mental health: Meta-analytic findings concerning the latent deprivation model. Front Psychol [Internet]. 02 mars 2023 [citerad 14 mars 2024];14. Tillgänglig vid: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2023.1017358/full

2. Bryngelson A. Long-term sickness absence and social exclusion. Scand J Public Health [Internet]. november 2009 [citerad 14 mars 2024];37(8). Tillgänglig vid: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/19726527/

3. Hammarström A. Arbetslöshet och ohälsa : om ungdomars livsvillkor. Lund: Studentlitteratur; 1996. 283 s.

Senast ändrad 2024-06-04

Publicerad: 2024-05-30

Till toppen