Förord

Region Stockholms Arbetshälsorapport har presenterats omkring vart fjärde år sedan 1991. Rapporterna har haft olika innehåll genom åren. I de två föregående rapporterna har vi visat att det finns stora skillnader i exponeringar i arbetet, både mellan olika kommuner och mellan olika yrkesgrupper.

I en tid av snabba samhällsförändringar och en alltmer globaliserad värld, står vi inför utmaningen att säkerställa en hälsosam arbetsmarknad och arbetsmiljö. Stockholms arbetsmarknad domineras av tjänstesektorn, vilken förväntas växa ytterligare fram till 2050. Trots att Stockholms län har en stark arbetsmarknad med en av Europas högsta sysselsättningsgrader, finns det påtagliga skillnader i sysselsättningsvillkor beroende på bostadsort, ålder och om individen är inrikes eller utrikes född.

I denna rapport fokuserar vi på hur ohälsa hänger ihop med arbetsförhållanden och yrkesgrupper. Utöver ohälsans ojämlika fördelning och barriärer till vård, beskriver vi hur två aspekter av arbetarskydd, kunskap om arbetsmiljöansvarig och tillgång till företagshälsovård, är fördelade mellan grupper. Sådant arbetarskydd är betydelsefullt för att identifiera och hantera hälsorisker i arbetet.

Genom att sammanfoga dessa perspektiv, mål och utmaningar, ger denna rapport en översikt över läget för den arbetsrelaterade hälsan i länet. Den trycker också på vikten av fortsatta insatser för att säkerställa att alla har tillgång till en säker och hälsofrämjande arbetsmiljö, oavsett socioekonomisk bakgrund eller yrkesroll.

Theo Bodin
Verksamhetschef, CAMM

Gun Johansson
Epidemiolog, CAMM