AI och algoritmer är redan här – och de förändrar arbetslivet i grunden. Med algoritmisk arbetsledning tar digitala system över uppgifter som tidigare låg hos chefer och fattar beslut om allt från schemaläggning till prestation och befordran. Men vad innebär detta för arbetsmiljön?
InnehållMed utgångspunkt i aktuell forskning kommer vi på detta webbinarium prata om risker och möjligheter som finns med denna teknik i relation till arbetsmiljö och hälsa. Vi kommer också gå igenom vad man bör tänka på vid införandet och användandet av algoritmisk arbetsledning på en arbetsplats för att ta tillvara på möjligheterna och förhindra eller begränsa riskerna. Du kommer också få en inblick i inom vilka branscher och yrken som detta är vanligast.
Webbinariet riktar sig i första hand till arbetsgivare/HR, skyddsombud, arbetsgivarorganisationer, fackförbund, företagshälsovård men andra intresserade är också välkomna.
Karin Nilsson
Karin Nilsson är legitimerad psykolog och doktorand i arbetsmedicin vid Karolinska Institutet. I sin forskning fokuserar hon på algoritmisk styrning inom lager- och transportsektorn i Sverige. Karin jobbar också som psykolog på Centrum för arbets- och miljömedicin.
Ruben Lind
Ruben Lind är doktorand vid Enheten för arbetsmedicin vid Karolinska Institutet. I sin forskning undersöker han samband mellan algoritmisk arbetsledning, arbetsmiljö och hälsa i Sverige.
Skicka in din intresseanmälan så kontaktar vi dig när anmälan öppnar! Webbinariet är kostnadsfritt.
Det här webbinariet ingår i en serie där CAMM presenterar forskningsbaserad kunskap om några av de stora kommande utmaningarna i svenskt arbetsliv. Vi kommer att prata om vilka risker som finns, vilka effekter de kan få på arbetstagarnas hälsa och vilka åtgärder som kan förbygga risker och ohälsa.
Foto: Yuri Arcurs (toppbild), Pia Isaksson (Karin Nilsson)
